Wie Du mit einem klaren eigenen Purpose den Erfolg Deines Unternehmens, Vorhabens, Projekts oder Idee sicher stellen kannst, findest Du in diesem Artikel.
Seit Aileen Lee von Cowboy Ventures 2013 den Begriff Unicorn für Startups mit Milliardenbewertung prägte, ist "Blitzscaling" DER erstrebenswerte Weg für viele Gründer geworden. Blitzscaling, das ist: "In ein paar Monaten von wenigen Tausend Euro zu mehreren Millionen Umsatz skalieren" (Linkedin-Gründer Reid Hoffmann). Oftmals werden Ideen aus anderen Ländern kopiert und im eigenen Land ausgerollt. Im Vordergrund steht der reine Profit und ein starkes, schnelles Wachstum. Seit den Skandalen um Wework und ständig neuen Konflikte bei Uber hat jedoch ein Umdenken begonnen.
Es formt sich der Begriff der „Zebras“: Startups, Gründer:innen und Intrapreneur:innen, die es bewusst anders machen wollen als die Einhörner. Ihre Grundwerte sind Nachhaltigkeit, Inklusivität, Co-Kreation und Kooperation. Im Fokus steht ein Stakeholder-Kapitalismus: Unternehmen nicht nur im Interesse der Shareholder, sondern auch von Klima, der kritischen Öffentlichkeit und der Beschäftigten.
Was sind die Werte, die Dir für Dein tägliches Arbeiten wichtig sind? Worauf baut Deine jetzige Arbeit auf? Wovon könnte sie mehr gebrauchen?
„Der Silicon-Valley-Ansatz war nicht das Richtige für mich und ist es auch für Deutschland nicht. Wir haben in den letzten zehn Jahren meistens nur kopiert, mit mäßigem Erfolg. Wir müssen stattdessen etwas finden, das einen wirklichen Standortvorteil hat.“
Evgeni Kouris leitet heute das Berliner Zebras-Chapter und hat die Community New Mittelstand gegründet. 2012, mitten in der ersten großen Startup-Welle in Deutschland, machte er die Erfahrung, wie negativ der Einfluss von Inkubatoren und Investoren auf die ursprüngliche Vision eines Gründers sein kann. Mit seinem Startup Gamewheel wollte er virtuelles Spielzeug für Kinder entwickeln – aber nicht exponentiell skalierbar und ohne „süchtig machende Elemente“, wie er es ausdrückt.
Er sammelte über 1,5 Mio. USD von prominenten Venture Capitalists wie Seedcamp (Europe's Y Combinator), Brendan Donovan (ING Bank's Head of Group Shared Services) und Crown Ocean Capital ein und launchte erfolgreich.
Doch auf dem VC-Markt mit der Idealisierung des Silicon-Valley-Modells ging sein ursprünglicher Fokus verloren. 2017 hat er seine Firma umstrukturiert und in ein auf organisches Wachstum fokussiertes Zebra verwandelt - mit Erfolg.
Was ist Dir WIRKLICH wichtig zu gestalten und zu hinterlassen? Entspricht das dem, was Du täglich tust?
Zebras sind UND-Unternehmen: Sie stehen für Wirtschaften UND Nachhaltigkeit. Profit generieren UND auf Werte ausgerichtet. Es darf sich kumulieren und vereinen, was bislang ein Entweder-oder war. Vor allem sind Zebras Purpose-Unternehmen: Geführt von Menschen, die bewusst nach ihren Werten handeln und Klarheit darüber haben, was GENAU sie in dieser Welt gestalten wollen. UND: Studien belegen mittlerweile, dass ein stringenter Unternehmenspurpose auch zu signifikant mehr profitablem Wachstum führt.
Wenn Du Dich nun fragst, wo Dein Platz darin ist, dann trete mit uns Deinen eigenen Weg an:
Du möchtest Dein Vorhaben noch stärker danach ausrichten, was Dir wirklich wichtig ist?
Du möchtest Dich wieder mehr Deinem Purpose annähern?
Du fragst Dich, was Dein Purpose überhaupt ist und wie Du ihn in ganz konkret in Deinen Alltag holen kannst?
Du kannst das Buzzword Purpose nicht mehr hören und bist dennoch neugierig, was wir mit Purpose 2.0 aus Dir herausholen?
Du möchtest genau für diese Themen begleitet werden oder suchst jemanden, die Dein Team mit Gespür an die Antworten der oben gestellten Fragen heranführt? Oder Du suchst jemanden, die einen lebendigen Vortrag zum Thema Future Skills/ Area of Genius- Sustainable Innovation- Circular Economy unter Einbezug des Publikums halten kann?
Lass uns gerne in einem kurzen Gespräch herausfinden ob wir die Richtigen für Dich sind.
Unsere Arbeit fokussiert sich nicht nur darauf zu inspirieren, sondern vielmehr mit konkreten, neuen Handlungs- und Lösungsmöglichkeiten die nächsten Schritte gehen zu können. Wir sind fest davon überzeugt, dass bahnbrechende Ideen nur dann entstehen wenn wir uns trauen den Weg dahin Schritt für Schritt zu gehen.
Wir freuen uns auf Dich.
(Quellen: www.businessinsider.de/gruenderszene/perspektive/zebras-statt-einhoerner-gastbeitrag-r/, LinkedIN,https://www.businessofpurpose.com/statistics)